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大余工业园区管委会一行到上饶经开区调研

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大余工业园区管委会一行到上饶经开区调研

大余工业园区管委会一行到上饶经开区调研

阳新县兴国镇儒学垴(nǎo)社区电力小区,一项以“停车费”管理为突破口(tūpòkǒu)的基层治理实践,正有效破解老旧小区的治理难题。 这个始建于上世纪70年代的院落,曾长期受停车难、管理乱、环境(huánjìng)差困扰。面对困境,社区党总支敏锐抓住停车需求这一关键点(guānjiàndiǎn),将其转化为治理创新的突破口,探索出一条盘活资源、联动发展的治理新路——引导(yǐndǎo)居民自治、整合周边(zhōubiān)资源, 让(ràng)停车费实现自收自支,转化为撬动小区全面升级的源头活水,构建起共建共治共享的新格局。 治理过程中,这个社区充分发挥了一批以严国庆、王贤加、赵英健、严荣渭、杨建(yángjiàn)等为代表的(de)先锋志愿者的作用,他们既是退伍老兵,又是直管党员,靠前服务群众,探索出适合小区自治的鲜活实践(shíjiàn)路子。 居民自治:“小费用”议出“大(dà)公约” 电力小区原属阳新(yángxīn)供电公司,改制后位于老城区核心商贸区,现有6栋楼110户居民(jūmín),仅有59个停车位。优越的地理位置使其车位成为“香饽饽”,但过去聘请(pìnqǐng)物业公司管理却矛盾重重。 社区党总支并未包办代替,而是(shì)着力培育居民自治力量。在(zài)党总支引导和居民意愿推动下,小区成功选举出新一届业委会(yèwěihuì)。“我们的目标是实现小区自治。”业委会主任、社区直管党员、供电公司退休职工杨建表示。他认为(rènwéi),物业费用高昂,而小区通过智能(zhìnéng)门禁可实现无人值守管理。 社区干部与居民代表(dàibiǎo)商量自治事宜。 社区(shèqū)干部组织“心灵夜话会”,倾听居民心声。 在新业委会组织下,围绕车位“是否收费(shōufèi)、如何收费、费用(fèiyòng)管理使用”等核心问题,一场场居民(jūmín)议事会在楼栋前、树荫下(shùyīnxià)热烈展开。社区干部、网格员、党员中心户、楼栋长、居民代表共商共议。业委会副主任肖爱英强调:“收费旨在规范管理、服务居民。费用必须取之于民、用之于民,账目绝对公开透明!”这一原则获得广泛认同(rèntóng)。 经过多轮协商,居民(jūmín)达成共识:实施(shíshī)内部车辆(chēliàng)登记管理,收取合理停车费;社会车辆收费细则正在制定中。同时,《停车管理办法》和《停车费使用管理公约》也(yě)在完善(wánshàn),对收费主体、标准、支出范围、监督审计等做出明确规定。居民“公心”的凝聚,为小区后续治理奠定了坚实基础。 资源整合(zīyuánzhěnghé):“停车费”润泽“家园田” 停车费的收取、管理(guǎnlǐ)和使用,直接关系到居民信任和方案的可持续性。在这方面,同属儒学垴社区的经贸小区已提供了(le)成功经验。 经贸小区仅有33个固定车位(chēwèi)(实际可停50余辆(yúliàng)车),居民年缴费300元优先使用;在灵活时段对外开放计时收费。每月收支清晰公示(gōngshì):大部分用于小区维保,小部分维持运转。同时,小区积极(jījí)整合周边丰富商业资源,鼓励个体经营者通过募捐支持公益。 商贸集中区的停车位,成为(chéngwéi)小区的收入来源之一。 自治模式取得成功,小区给社区(shèqū)送来锦旗。 在社区(shèqū)党总支指导监督下,电力小区与(yǔ)经贸小区一道,创新性地盘活多方资源,构建起透明、规范、高效的资源整合与管理机制(guǎnlǐjīzhì)。源自停车费的“源头活水”,精准滴灌到小区最迫切的需求上。 以经贸小区为例,利用这笔资金对小微空间进行了(le)升级: 杂物堆积的卫生死角变身(shēn)“睦邻花园”; 斑驳墙面披上“文化(wénhuà)彩衣”; 闲置角落增设健身器材和休憩长椅(zhǎngyǐ); 楼道照明更换为(wèi)节能LED灯...... 在(zài)公开透明的机制和居民共商共议共管下,停车费有效转化为改善环境、凝聚人心的治理“助推器”。停车费虽“小”,其规范(guīfàn)管理与有效使用(shǐyòng),却成就了小区治理的“大”文章。 志愿(zhìyuàn)服务:“微基金”织密“互助网” 停车费自收自支的(de)意义,远不止于硬件提升。社区党委以这笔资金为杠杆,进一步激活小区人力资源和服务潜能(qiánnéng),织密邻里互助网。 业委会公账资金设立为“红色微基金”,部分用于支持小区“红管家”志愿服务队(主要由退休老党员、老干部、老职工组成)的常态化(huà)运行和(hé)能力(nénglì)提升。有了资金支持,服务队配备了更齐全(qíquán)的工具和药箱,服务积极性与可持续性显著增强。 小区(xiǎoqū)还(hái)通过“能人榜”挖掘水电工、医生、教师、园艺师等人才,“微(wēi)基金”为其服务邻里提供小额(xiǎoé)物资支持或荣誉激励。如同“粘合剂”,“微基金”汇聚放大邻里“同心力”,编织出温情守望的社区互助网络。 先锋党员力量的挖掘(wājué),使小区自治变成现实。 硬件提升和服务完善,最终指向社区精神风貌塑造与(yǔ)文明涵养。近两年来(jìnliǎngniánlái),在兴国镇党委领导下,儒学垴(nǎo)社区党总支强化党建核心(héxīn)引领,有效盘活资源,凝聚(níngjù)党群人心,改善人居环境,并融合文化传承与时代新风,深耕社区精神家园,汇聚起强大的社区善治正能量,极大丰富了居民精神文化生活。 基层治理的(de)创新火花,常蕴藏于日常事务之中。 在兴国镇党委统筹下,经贸小区(xiǎoqū)与(yǔ)电力小区新(xīn)业委会围绕“停车费”做活治理文章,抓住了公共空间管理、规则意识培养、集体行动能力等关键点,找到了激活治理全局的突破口。 面对老旧小区通病,社区将其转化为治理变革的(de)契机。 “信任”是治理基石。从收费标准制定,到“红色微基金”管理使用,再到每一分钱的(de)去向(qùxiàng),两个小区将“公开透明”原则贯彻始终。“取之于民(qǔzhīyúmín)、用之于民、阳光操作”,是赢得居民信任与支持的根本。 “家园共同体”意识是治理动力(dònglì)。每月数千元的停车费虽不多,却产生了显著的“家园效应(xiàoyìng)”: 它改善了环境、凝聚了人心、激活了服务、滋养了文化,“小区是我家,建设靠(kào)大家”的主人翁意识日益增强。居民从“自扫门前雪”到“共建美(měi)家园”,共同体意识的觉醒是社区(shèqū)治理由“管得住”迈向“治得好(hǎo)”的核心。 在党建引领下,盘活资源、联动发展(fāzhǎn)的创新实践有效激活了内生动力(dònglì),为阳新乃至更多寻求自治良方的老旧(lǎojiù)小区提供了切实可行的借鉴路径。 策划:阳新县委组织部(zǔzhībù)、兴国镇党委 执行:王晓吾、钟梦婷、卢奇棋(lúqíqí)、陈玉珍
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